Kantoorconcept

Bent u op zoek naar een manier waarop u efficiënter met uw huisvesting kunt omgaan? Sluit de inrichting van uw kantoor niet meer aan bij uw organisatie en worden uw werkprocessen niet meer optimaal ondersteund? Dan wordt het misschien tijd voor een nieuw kantoorconcept.

Wat verstaan we onder een kantoorconcept?
Huisvestingsconcepten en kantoorconcepten zijn begrippen die vaak geassocieerd worden met zaken als flexibele werkplekken, Het Nieuwe Werken, thuiswerken, ‘the paperless office’ en desksharing. Maar wat verstaan we er nu precies onder?

Een huisvestingsconcept is opgebouwd uit:

  • Ruimtelijke vormgeving van de werkplek (werkplektype)
  • Wijze waarop de gekozen werkplektypen gebruikt gaan worden (werkplekconcept)
  • Opstelling van een aantal werkplekken in een bepaalde ruimte en de toepassing van wanden (inrichtingsconcept)

Voor elke afdeling kan een ander huisvestingsconcept worden ontwikkeld. Alle huisvestingsconcepten samen vormen het nieuwe kantoorconcept van de organisatie.

Bedrijfsprocessen optimaal ondersteunen
In onze visie zijn huisvestingsconcepten een hulpmiddel om uw bedrijfsprocessen optimaal te ondersteunen. Oftewel: huisvesting op maat. Voor de ene organisatie betekent dit een innovatief concept, dat gepaard gaat met een nieuwe manier van werken. Voor de andere organisatie biedt een traditionelere oplossing wellicht meer uitkomst.

Huisvestingsconcept op maat
Nieuwe huisvestingsconcepten zijn dus nooit standaardconcepten en we kennen dan ook geen standaardoplossingen. Afhankelijk van uw specifieke organisatiebehoeften gaan onze huisvestingsadviseurs voor u op zoek naar de huisvestingsoplossingen die het beste passen bij uw organisatie, processen en medewerkers. Wij adviseren en ondersteunen u ook graag bij de implementatie ervan.

Vlekkenplan en indelingsplan
Als eenmaal een keuze is gemaakt voor de toe te passen huisvestingsconcepten, werken wij de concepten graag voor u uit in de vorm van een vlekkenplan en concreet indelingsplan. Ook vormt het huisvestingsconcept een prima basis waarmee u een interieurarchitect kunt selecteren,kunt aansturen en waarmee het ontwerpproces wordt opgestart.

Uw organisatie is continu in ontwikkeling. Dit stelt steeds veranderende eisen aan uw huisvesting. Mogelijk geeft personele groei of reorganisatie reden voor een herziening van het huisvestingsconcept.

> Huisvestingsadvies

KANTOORCONCEPT